A transformação digital está mudando a forma como a indústria projeta, produz e gerencia seus processos. Ao mesmo tempo em que as empresas investem em tecnologias mais avançadas, cresce a necessidade da qualificação profissional para a utilização desses recursos de maneira eficiente.
Essa realidade pode ser observada nos números. De acordo com o Mapa do Trabalho Industrial 2025-2027, elaborado pelo SENAI, o Brasil precisará qualificar cerca de 14 milhões de trabalhadores até 2027. Desse total, aproximadamente 11,8 milhões correspondem à atualização de profissionais que já estão inseridos no mercado de trabalho.
O cenário é reforçado por pesquisas da Confederação Nacional da Indústria (CNI), que apontam a dificuldade para encontrar mão de obra qualificada como um dos principais desafios enfrentados pelas empresas.
O mercado busca profissionais preparados para acompanhar a evolução tecnológica que transforma os processos produtivos.
O novo perfil profissional da manufatura digital
A indústria atual exige competências que vão além do conhecimento operacional. Profissionais de áreas ligadas à engenharia, projeto e manufatura precisam compreender processos integrados capazes de conectar informações entre diferentes setores da empresa.
Tecnologias como CAD, CAM, CAE, programação CNC, simulação, automação industrial e gestão digital de dados passaram a fazer parte da rotina das empresas que buscam aumentar produtividade, qualidade e competitividade.
Nesse cenário, o diferencial está na capacidade de transformar conhecimento técnico e tecnologia em resultados para o negócio.
Benefícios da qualificação profissional para colaboradores e empresas
Investir em capacitação gera benefícios tanto para os profissionais quanto para as empresas.
Para os profissionais, a qualificação amplia a empregabilidade, fortalece o desenvolvimento técnico e cria oportunidades de crescimento na carreira.
Para as empresas, equipes mais preparadas contribuem para reduzir erros, minimizar retrabalho, aumentar a produtividade e aproveitar melhor os recursos oferecidos pelas tecnologias disponíveis.
Por que a TopSolid’Brazil criou a TopSolid’Academy
Foi a partir dessa realidade que surgiu a TopSolid’Academy.
A iniciativa foi criada para apoiar o desenvolvimento de profissionais e empresas que utilizam as soluções TopSolid, oferecendo treinamentos estruturados, conteúdos especializados e aprendizado aplicado às demandas reais da indústria.
A proposta é capacitar usuários para que utilizem melhor os recursos das soluções TopSolid, acelerando sua curva de aprendizado e ampliando sua autonomia técnica.
Dessa forma, as empresas podem aproveitar melhor os recursos das soluções adotadas, reduzindo retrabalho, aumentando a produtividade e ampliando o retorno dos investimentos em tecnologia.
TopSolid’Academy. Formamos profissionais preparados para a manufatura digital.