[Semaine de l’Industrie 2025] Recrutement dans l’industrie : séduire les jeunes talents grâce à des outils de production innovants

[Semaine de l’Industrie 2025] Recrutement dans l’industrie : séduire les jeunes talents grâce à des outils de production innovants

Avec l’importante pénurie de compétences techniques qui frappe le secteur industriel, les entreprises – y compris la vôtre – doivent repenser leur stratégie de recrutement.

L’enjeu est de taille : comment séduire une nouvelle génération de techniciens et d’ingénieurs lorsque ces derniers ont grandi avec le numérique et ont des attentes bien différentes de leurs aînés – souvent à la tête du recrutement et des processus ? La réponse passe inévitablement par la modernisation des outils de travail et la transformation de l’image de l’industrie.

Une industrie en apparence vieillissante, véritable frein au recrutement

Dans l’esprit de nombreux jeunes diplômés, le secteur industriel évoque des environnements de travail poussiéreux, des machines obsolètes et des méthodes de travail dépassées. Si cette idée reçue est évidemment éloignée de la réalité, elle constitue un véritable obstacle au recrutement.

Les chiffres parlent d’eux-mêmes : d’après une étude du cabinet de recrutement Hays publiée début 2025, 90 % des entreprises industrielles ont connu des difficultés de recrutement en 2024. Ce paradoxe est d’autant plus frappant que le taux de chômage des jeunes reste élevé (18,8 % en moyenne sur l’année 2024 chez les 15-24 ans d’après l’Insee). Le problème n’est donc pas l’absence de candidats, mais l’attractivité du secteur.

Les attentes des techniciens et ingénieurs de la nouvelle génération

Les jeunes professionnels qui entrent sur le marché du travail ont grandi avec les smartphones, les applications intuitives et les interfaces modernes. Leurs attentes ont donc fondamentalement évolué en comparaison avec les générations précédentes.

Aujourd’hui, un jeune technicien ou ingénieur recherche un environnement de travail stimulant et moderne, et des perspectives d’évolution et d’apprentissage continu. Dans ce contexte, les outils utilisés au quotidien sont un critère de choix déterminant, de même que l’investissement dans la formation.

L’utilisation de logiciels de CFAO modernes apparaît donc comme un signal fort envoyé aux candidats quant à la volonté de l’entreprise de rester compétitive.

>>> Lire aussi – Machines spéciales, piliers de l’innovation dans l’industrie 4.0

La valorisation des métiers techniques par les outils numériques

L’introduction d’outils numériques modernes apporte une dimension intellectuelle et créative aux métiers techniques. L’utilisation de logiciels professionnels reconnus valorise également le parcours professionnel. Et pour cause, un technicien maîtrisant des outils comme TOPSOLID peut défendre des compétences recherchées sur le marché du travail. Cette expertise devient un atout différenciant et compétitif dans une carrière.

En interne, ces outils facilitent le travail collaboratif et décloisonnent les services. À titre d’exemple, un bureau d’études équipé de solutions numériques modernes bénéficie d’une communication fluide entre la conception, la production et la qualité. Cette transversalité enrichit le travail de chacun et développe une vision globale des projets industriels.

L’environnement numérique, la clé de la fidélisation des jeunes talents

Attirer les jeunes talents est une chose, les fidéliser en est une autre. Or, un environnement de travail numérisé joue un rôle crucial dans la rétention des collaborateurs, particulièrement pour les générations Y et Z qui ont des attentes élevées en matière de technologie.

Une entreprise équipée d’outils modernes envoie un message clair à ses jeunes recrues : « Nous investissons dans les meilleures technologies pour vous permettre d’exceller. » Cette reconnaissance implicite de leurs compétences et de leur potentiel crée un sentiment d’appartenance fort, en plus de favoriser l’intelligence collective.

Un choix technologique pour transformer votre image de marque employeur

Le choix d’outils numériques modernes influence directement l’image de l’entreprise industrielle auprès des jeunes diplômés et techniciens. Une PME industrielle équipée de solutions avancées projette une image d’innovation et de modernité qui rivalise avec celle des grandes entreprises ou des startups technologiques.

Cette modernisation de l’image passe par plusieurs canaux :

  • présentation d’outils de CAO et de FAO lors de forums de recrutement,
  • démonstrations de modélisation 3D, de simulation ou d’usinage virtuel,
  • communication autour des outils et projets innovants sur les réseaux sociaux professionnels (notamment LinkedIn),
  • partenariats avec les établissements de formation.

Les entreprises qui utilisent les mêmes outils que ceux déployés dans les écoles créent par ailleurs une continuité rassurante pour les jeunes diplômés. Ils savent alors qu’ils pourront mettre en pratique immédiatement les compétences acquises durant leur formation.

TopSolid’Éducation crée le lien entre formation et entreprise

Dans cette optique de rapprochement entre le monde de la formation et celui de l’entreprise, TOPSOLID propose une solution particulièrement pertinente : TopSolid’Éducation, un service qui permet aux étudiants dont les établissements sont équipés de TopSolid au sein de leur établissement d’accéder à une licence personnelle pour seulement 24 € par an.

Cette initiative présente plusieurs avantages stratégiques pour les entreprises et pour les jeunes :

  • la possibilité de se former de manière approfondie sur l’outil, créant un vivier de candidats déjà opérationnels,
  • l’opportunité de développer et de trouver des compétences recherchées sur le marché,
  • la possibilité d’approfondir la maîtrise de l’outil, de réaliser des projets personnels et d’arriver en entreprise avec une expertise valorisable immédiatement.

En communiquant sur votre utilisation de TopSolid, vous pouvez ainsi toucher directement les étudiants déjà familiers avec l’outil et créer une synergie naturelle entre formation et recrutement.

>>> Lire aussi – TopSolid s’engage à vos côtés aujourd’hui pour former les utilisateurs de demain

Saisir les opportunités : les événements à venir

Avec la Semaine de l’Industrie et la Semaine du Numérique et des Métiers de l’Informatique, les événements à venir offrent des occasions privilégiées pour les entreprises industrielles de mettre en avant leur modernité technologique. Ces moments clés permettent en effet d’ouvrir vos portes, de montrer concrètement comment la technologie transforme vos métiers, et de communiquer sur votre transformation digitale. C’est aussi l’occasion idéale pour présenter TopSolid en action, faire témoigner vos collaborateurs sur l’évolution de leur métier et créer des vocations parmi les jeunes visiteurs.

Notre conseil pour maximiser l’impact de ces événements : pensez à préparer des démonstrations interactives en invitant les visiteurs à manipuler les outils, concevoir une pièce simple ou visualiser une simulation. Autant d’expériences qui marquent les esprits et transforment durablement la perception de l’industrie.

Dans ce contexte de tension autour du recrutement de jeunes talents, les entreprises qui sauront allier tradition industrielle et modernité technologique seront celles qui attireront et fidéliseront les meilleures compétences. L’outil numérique devient ainsi un véritable levier de transformation des processus de production mais aussi de l’image et de l’attractivité du secteur industriel dans son ensemble.

Envie de découvrir comment TopSolid peut transformer votre attractivité et moderniser votre environnement de travail ? Contactez nos équipes, qui vous accompagneront dans cette transition numérique essentielle.

[Semaine de l’Industrie 2025] La souveraineté numérique, un enjeu vital pour l’industrie française

[Semaine de l’Industrie 2025] La souveraineté numérique, un enjeu vital pour l’industrie française

La 15ᵉ édition de la Semaine de l’industrie se tient du 17 au 23 novembre 2025 partout en France.
Cet événement national, initié par le ministère de l’Économie et des Finances, vise à mettre en valeur l’excellence industrielle française, à renforcer l’attractivité des métiers et à susciter des vocations auprès des jeunes générations.

Mais au-delà des visites d’usines, tables rondes et démonstrations technologiques, la Semaine de l’industrie se veut un catalyseur de réflexion et d’action.
Elle fédère industriels, enseignants, étudiants et institutionnels autour des grands défis qui façonnent l’avenir : compétitivité, innovation, transition écologique, formation et souveraineté.

Parmi ces défis : la souveraineté numérique

La souveraineté numérique est aujourd’hui un pilier incontournable de la réussite industrielle française.
Parler de souveraineté numérique dans le cadre de la Semaine de l’industrie, c’est rappeler une vérité simple :
l’avenir de l’industrie dépend de sa maîtrise de ses outils numériques.

Pourquoi ? Parce que dans un monde où les données sont le cœur de la valeur, dépendre de solutions étrangères représente un risque :

  • Risque de perte de contrôle face aux lois extraterritoriales.
  • Risque de vulnérabilité face aux cyberattaques.
  • Risque de voir ses secrets industriels exposés.

La souveraineté numérique, c’est donc assurer la sécurité, l’autonomie et la pérennité de nos industries.

Donner du sens aux futurs talents

La Semaine de l’industrie met fortement l’accent sur l’attractivité des métiers et la formation des jeunes.
La souveraineté numérique participe pleinement à cette mission :

  • Elle offre aux futurs ingénieurs, techniciens et concepteurs un projet porteur de sens.
  • Elle incarne une vision : celle d’une industrie française fière de ses savoir-faire et capable de maîtriser ses outils stratégiques.
  • Elle garantit que les générations en formation travailleront demain sur des solutions qui respectent leurs valeurs de confiance, de responsabilité et d’innovation locale.

En ce sens, la souveraineté numérique n’est pas qu’une affaire de serveurs ou de cybersécurité :
c’est aussi un projet sociétal et industriel qui inspire et engage les talents de demain.

Industrie et souveraineté numérique : un même combat

La Semaine de l’industrie célèbre l’excellence française dans la production et l’innovation industrielle.
De la même façon, promouvoir des solutions logicielles françaises revient à célébrer et renforcer l’excellence numérique au service de cette industrie.

Un logiciel n’est pas un outil neutre : il structure la conception, la production et la gestion des entreprises industrielles.

Choisir un éditeur français, c’est donc faire un choix stratégique : celui de la confiance, de la sécurité et de la pérennité.

TOPSOLID : un acteur français engagé

Dans ce contexte, TOPSOLID incarne parfaitement cette vision de la souveraineté numérique.
Éditeur de logiciels français, TOPSOLID met sa technologie au service de l’industrie depuis plus de 40 ans, avec une offre intégrée et pluridisciplinaire : CAO, FAO, ERP et PDM.

Ses atouts clés :

  • R&D et support basés en France → proximité, réactivité, conformité RGPD.
  • Technologie indépendante → un gage de pérennité pour les industriels.
  • Confiance et protection → les données industrielles sensibles restent en sécurité.
  • Couverture complète → une suite unique qui répond à l’ensemble des besoins industriels.
  • Engagement pour la formation → via TopSolid’Academy (enseignants et formateurs) et TopSolid’Education (étudiants et futurs talents).

Avec 86 partenaires et revendeurs dans le monde, TOPSOLID illustre qu’il est possible d’être à la fois un acteur français souverain et reconnu à l’international.

En conclusion

La Semaine de l’industrie 2025 rappelle que l’avenir de notre industrie repose autant sur nos usines que sur nos outils numériques.
De la même manière qu’il est essentiel de valoriser le savoir-faire industriel français, il est vital de soutenir et de choisir des éditeurs de logiciels français.

Car la souveraineté numérique n’est pas un luxe : c’est une condition de compétitivité, de sécurité et d’attractivité pour l’industrie française.

Formation CAO : la clé pour maîtriser la conception 3D et le modélisme

Formation CAO : la clé pour maîtriser la conception 3D et le modélisme

La conception assistée par ordinateur (CAO) s’est imposée comme un élément incontournable dans les domaines de la conception 3D et du modélisme. Dans un contexte où l’innovation et la compétitivité sont essentielles, la maîtrise des outils de CAO n’est plus une simple option, mais une véritable nécessité pour les professionnels. Ces formations offrent bien plus que le développement de compétences techniques ; elles permettent d’améliorer l’efficacité opérationnelle et d’atteindre un haut niveau de précision dans chaque projet​​.

L’importance de la formation en CAO pour les professionnels

La CAO est l’utilisation de logiciels pour créer, modifier, analyser et optimiser des modèles numériques en 2D ou 3D.

Pourquoi se former à la CAO ?

La CAO est un domaine en constante évolution, où les logiciels se perfectionnent sans cesse et intègrent de nouvelles fonctionnalités pour répondre aux besoins croissants de l’industrie. Les normes industrielles évoluent également, imposant aux professionnels de s’adapter rapidement aux changements. Se former régulièrement devient alors indispensable pour rester à la pointe de la technologie, maîtriser les outils CAO dans leurs moindres détails et répondre aux exigences croissantes du marché.

Une formation de qualité en CAO permet non seulement d’exploiter pleinement les nouvelles fonctionnalités des logiciels, mais aussi d’éviter les erreurs coûteuses en phase de conception. En assurant une modélisation précise dès le départ, elle garantit que chaque projet est optimisé pour la fabrication, réduisant ainsi les risques d’erreurs et les retouches en cours de production.

Les bénéfices pour les entreprises

Pour les entreprises, investir dans la formation en CAO de leurs équipes constitue un levier de productivité incontournable. En maîtrisant ces outils, les concepteurs sont capables de réduire significativement les délais de mise sur le marché, d’améliorer la qualité des prototypes et de fluidifier la communication entre les différents services tels que le bureau d’études, la production et la gestion.

De plus, les logiciels de CAO – tel que TopSolid – vont au-delà de la simple conception en offrant une intégration complète avec d’autres modules métiers tels que la FAO et l’ERP. Cette continuité numérique permet non seulement de centraliser et de sécuriser les données techniques, mais aussi de réduire les risques d’erreurs lors des transferts d’informations, garantissant ainsi une chaîne de production plus efficace et fiable​​.

La révolution de la CAO intégrée

Les outils de CAO modernes, tels que TopSolid, ont radicalement transformé le paysage industriel en allant bien au-delà de la simple modélisation 3D. Aujourd’hui, ces logiciels ne se contentent pas de créer des modèles, mais intègrent l’ensemble du cycle de vie du produit, de la conception à la fabrication, en passant par la simulation et la gestion des données techniques.

Cette intégration sur une seule plateforme permet de rationaliser les flux de travail, d’assurer la cohérence des données à chaque étape du processus, et de réduire considérablement les délais de développement.

Les fonctionnalités interconnectées de TopSolid, par exemple, permettent une communication fluide entre les différents départements, éliminant les erreurs liées aux transferts de données et garantissant un produit final de haute qualité.

 

La gamme de solutions CAO, FAO, PDM et ERP TopSolid

Les compétences développées lors d’une formation en CAO

Modélisation 3D avancée

L’une des compétences fondamentales acquises lors d’une formation en CAO est la capacité à créer des modèles 3D complexes. Les utilisateurs apprennent à concevoir avec précision des pièces mécaniques, des structures architecturales, ou encore des assemblages complexes.

La maîtrise des fonctionnalités de modélisation avancées permet non seulement de réaliser des conceptions optimisées pour la fabrication, mais aussi d’intégrer les contraintes matérielles et techniques dès les premières étapes de conception. Cette approche préventive assure une transition fluide entre la conception et la production, réduisant ainsi les ajustements coûteux en cours de processus​​.

 

Simulation et validation de concept

Une formation complète en CAO ne se limite pas à la modélisation, mais inclut également l’apprentissage des outils de simulation intégrés. Ces outils permettent de tester virtuellement le comportement des pièces ou des assemblages sous diverses conditions de stress ou d’utilisation.

Grâce à ces simulations, il est possible d’identifier et de corriger les problèmes potentiels avant même la fabrication des prototypes, ce qui permet d’économiser un temps précieux et de réduire les coûts associés aux erreurs de conception. En intégrant la simulation dès les premières étapes, les concepteurs peuvent s’assurer que leurs modèles répondent aux exigences de performance tout en optimisant les processus de production​.

Comment choisir la bonne formation en CAO ?

Choisir la formation en CAO qui correspond le mieux à vos besoins nécessite une évaluation minutieuse de plusieurs critères clés.

Les critères de sélection

D’abord, considérez la complexité des projets sur lesquels vous travaillez actuellement ou prévoyez de travailler. Une formation adaptée doit vous permettre de maîtriser les fonctionnalités spécifiques nécessaires pour réaliser des modèles complexes et répondre aux exigences de votre domaine.

Le type de logiciel CAO que vous utilisez est également un facteur déterminant. Assurez-vous que la formation est spécifiquement conçue pour le logiciel que vous utilisez afin de tirer pleinement parti des fonctionnalités et des intégrations proposées, comme la continuité avec les modules FAO et ERP.

De même, vos objectifs professionnels jouent un rôle central dans le choix de la formation. Que vous souhaitiez perfectionner vos compétences pour un projet spécifique, obtenir une certification reconnue ou simplement rester à jour avec les dernières avancées technologiques, la formation choisie doit aligner ses contenus avec vos ambitions.

Enfin, privilégiez une formation qui offre un bon équilibre entre théorie et pratique. Les meilleures formations incluent des études de cas réalistes et des ateliers pratiques qui simulent les défis rencontrés dans le monde réel. Cette approche garantit une compréhension approfondie des concepts tout en vous permettant de les appliquer immédiatement dans votre travail​​.

Les formations CAO proposées par TOPSOLID

TOPSOLID ne se contente pas de développer des logiciels de CAO innovants ; il propose également une gamme complète de formations pour aider les professionnels à exploiter pleinement ces outils. Le catalogue de formations TOPSOLID propose des modules adaptés à tous les niveaux, du débutant à l’expert, et couvre divers aspects de la CAO, de la FAO et de l’ERP.

Un parcours adapté à chaque profil

Que vous soyez ingénieur en conception, responsable de bureau d’études ou technicien, les formations TOPSOLID sont spécifiquement conçues pour répondre à vos besoins. Elles couvrent des domaines tels que la modélisation 3D, la simulation, l’optimisation des processus de fabrication et la gestion des données techniques. Chaque formation est dispensée par des experts ayant une connaissance approfondie des outils TOPSOLID, ce qui garantit une montée en compétence rapide et efficace.

Modalités de formation

TOPSOLID offre plusieurs modalités de formation pour répondre aux exigences des professionnels : en présentiel, en ligne, ou même directement en entreprise pour des sessions personnalisées. Cette flexibilité permet d’adapter l’apprentissage aux contraintes de chaque participant, tout en offrant une expérience enrichissante et pratique.

Des certifications reconnues

À l’issue des formations, TOPSOLID délivre des certifications reconnues dans l’industrie, attestant du niveau de compétence atteint par les participants. Ces certifications constituent un gage de qualité et un atout précieux pour les professionnels souhaitant valoriser leurs compétences sur le marché du travail.

 

Se former à la CAO est un investissement stratégique pour tout professionnel ou entreprise. Que ce soit pour perfectionner vos compétences, rester compétitif, ou optimiser vos processus, la formation en CAO apporte des bénéfices immédiats. Débutants ou experts, nous avons la formation adaptée à vos besoins. Contactez-nous pour savoir plus !

TOPSOLID : bilan 2021 et perspectives 2022

TOPSOLID : bilan 2021 et perspectives 2022

Nouveaux clients, nouvelle offre, nouveaux marchés … L’année 2021 a été riche en rebondissements pour TOPSOLID, l’éditeur de solutions numériques dédiées aux industries de la mécanique, du bois, de la métallerie et de l’ingénierie digitale. L’occasion de faire le point sur l’année écoulée et de se tourner vers l’avenir, avec Richard Lamure, CEO du Groupe TOPSOLID. Rencontre.

Comment s’est passée l’année 2021 pour TOPSOLID ?

 

Richard Lamure : 2021 a été une très bonne année pour le groupe. Nous avons enregistré une très forte progression de notre chiffre d’affaires consolidé, passant de 45 à 53 millions d’euros. Malgré un début d’année perturbé par la crise liée à la Covid-19, nous observons une bonne reprise en France ainsi que chez nos distributeurs et dans nos filiales à l’étranger. Des secteurs fragilisés en 2020 sont revenus en force, à l’instar du secteur de la mécanique générale. Nous observons également une très forte demande dans les domaines proches du bâtiment : l’aménagement intérieur et la métallerie par exemple. 2021 a aussi été une année exceptionnelle pour notre division ERP (TopSolid’Erp), avec une très forte demande des industriels. En effet, petites et moyennes entreprises cherchent à s’équiper ou à remplacer leur ancien système avec une démarche globale « industrie 4.0 » (chaîne numérique). Nous assistons à un véritable tournant digital !

 

Est-ce que cette forte demande de digitalisation est un effet secondaire de la crise sanitaire ?

 

La digitalisation s’est engagée bien avant la crise sanitaire en Europe (notamment en Allemagne, en Autriche et en Suisse) et en Asie (au Japon et en Corée du Sud principalement). Elle avait également débuté avant, dans d’autres pays, mais elle s’est très clairement accentuée durant et depuis cette période. L’industrie se transforme, se modernise profondément pour plus de réactivité, de flexibilité, de productivité, de traçabilité et un meilleur pilotage.

 

L’industrie française était-elle en retard jusqu’à présent ?

 

Comme indiqué précédemment, la démarche était déjà lancée en France. La crise sanitaire liée à la Covid – 19 n’a été qu’un accélérateur de la transition numérique dans l’hexagone.

Le tissu industriel allemand est composé, plus qu’en France, d’ETI. Ces dernières sont les premières à se lancer dans ce type de « révolution ». Il est normal que les PME – PMI s’inscrivent en suite des grandes organisations. La crise est intervenue comme un déclic pour certains secteurs et le gouvernement a su accompagner ce besoin de transformation en soutenant financièrement cette digitalisation et plus généralement le renouvellement des outils de production grâce aux différents plans de soutien aux entreprises.

Par ailleurs, cette période a aussi mis en lumière la forte dépendance de l’Europe face à d’autres continents. Or, la digitalisation est également une aide au retour de l’industrie dans certains pays. En effet, en digitalisant plus, vous gagnez en productivité et vous pouvez ainsi faire revenir de l’emploi industriel, trop souvent et trop rapidement délocalisé par le passé. C’est un mouvement nécessaire pour créer à nouveau de la richesse en Europe et réduire notre dépendance sur des pans entiers de l’économie. C’est également participer à répondre à nos préoccupations environnementales. Lorsque l’on consomme en France, il est préférable de s’approvisionner en produits finis chez un fournisseur en France ou dans un pays proche, plutôt qu’à l’autre bout de la planète !

 

Comment TOPSOLID accompagne cet essor de la digitalisation de l’industrie ?

 

Nous continuons d’accompagner nos clients avec la même qualité de produits et de services qui nous sont reconnus partout dans le monde avec nos solutions CAD (TopSolid’Design), CAM (TopSolid’Cam) et ERP (TopSolid’Erp). Mais depuis un peu plus de 3 ans, nous leur apportons également une offre digitale complémentaire pour les aider : dans la réalisation de leurs devis clients (TopSolid’PartCosting), dans l’amélioration de leur recherche qualité (TopSolid’Inspection), dans leur programmation « au pied de la machine » (TopSolid’CamOperator), dans la simulation (TopSolid’CamSimul) et même dans la gestion de leurs outils dans l’atelier (TopSolid’ShopFloor). C’est tout le sens de notre offre TopSolid Integrated Digital Factory.

 

De quoi cette Integrated Digital Factory est-elle le nom ?

 

Le principe de la TopSolid Integrated Digital Factory s’appuie sur l’existence d’un noyau unique TopSolid qui dispose nativement d’un PDM, c’est-à-dire d’un gestionnaire de la donnée dans l’usine. Design, Cam, Operator, ShopFloor, Simulation… Tous les logiciels TopSolid sont basés sur ce noyau. La TopSolid Integrated Digital Factory couvre l’ensemble des besoins numériques dans l’usine. Pour faciliter l’échange d’informations, la fluidité entre les solutions est essentielle. Grâce à ce noyau d’informations unique, les utilisateurs demeurent dans le même environnement et disposent d’une parfaite traçabilité de chaque opération. TopSolid Integrated Digital Factory est par conséquent une solution quasi unique sur le marché. Elle permet à nos clients d’assurer la gestion complète de leur entreprise en bénéficiant en outre d’un important degré de sécurité grâce à ce PDM natif.

 

La gamme de solutions CAO, FAO, PDM et ERP TopSolid

Comment se fait-il qu’il s’agisse d’une solution quasi-unique sur le marché ?

 

Evidemment, certains éditeurs proposent des logiciels pour répondre aux différents besoins. Cependant, notre solution est quasi unique par le fait que l’ensemble de la gamme partage le même « ADN », le même gestionnaire de DATA dans l’entreprise, quelle que soit la solution métier (dessin, fabrication, tôlerie, chaudronnerie … etc). On peut ainsi dire qu’il s’agit d’une solution « tout-en-un » qui révolutionne le quotidien de l’entreprise. Elle évite aux industriels la multiplication des outils informatiques sur l’ensemble de la chaîne (conception, dessin, simulation, usinage, reporting et partage des informations). L’absence d’intégration de la chaîne numérique dans les entreprises induit un manque de communication, une perte de temps, une gestion de multiples acteurs de l’édition de logiciels. A ce niveau, il est très important de rappeler que les utilisateurs restent dans un seul environnement familier, l’univers TopSolid !

Cette orientation majeure a été prise il y a plusieurs années et reste l’un des fils conducteurs de notre stratégie produits. Redévelopper un noyau, faire travailler des équipes produits différentes représentent un investissement conséquent, que beaucoup d’éditeurs n’ont pas souhaité réaliser. Ainsi, un certain nombre de nos confrères dispose encore de technologies anciennes et surtout peu communicantes.

 

Quelle importance accordez-vous au développement ?

 

L’entreprise TOPSOLID est principalement composée d’ingénieurs et de techniciens qui partagent ensemble la passion pour notre métier, l’envie d’innover et d’offrir aux utilisateurs des solutions de qualité. Par conséquent, la place de la R & D est très prépondérante dans une société comme la nôtre !

La maîtrise de nos développements est également essentielle pour la pérennité et la sécurité de nos logiciels et ainsi que pour nos clients. Ainsi, l’ensemble de nos solutions est réalisé en interne et en France dans nos 4 centres de développements (Evry, Saint – Quentin – Fallavier, Gières et Labège).

Le maintien continu d’un niveau de développement très fort, avec un degré d’innovation important, nous permet de proposer des produits de très haute technicité et de très grande qualité (de très grands noms de l’industrie et dans tous les secteurs, partout dans le monde, font confiance à TOPSOLID). Durant la période Covid, nous avons continué à investir sur le développement, en renforçant nos équipes. TOPSOLID compte désormais 370 collaborateurs, contre 336 avant le début de la crise sanitaire de mars 2020.

 

Quelles sont les autres grandes valeurs de TOPSOLID ?

 

Proximité clients, service de qualité et partage de la richesse créée avec le personnel sont des valeurs importantes pour l’entreprise.

La proximité avec nos clients est essentielle et elle se manifeste au moyen de nos 5 agences commerciales en France, mais également nos 10 filiales dans le monde (en complément de notre réseau de distribution).

TOPSOLID, EST A LA FOIS UN EDITEUR ET UN INTEGRATEUR : LA TOTALE MAITRISE DE LA CHAINE (de la R & D au support) ! Installation, conseil, formation, support technique, développement spécifique sont autant d’accompagnements clients que les équipes TOPSOLID réalisent en proximité en France et partout où nos clients sont présents dans le monde. La certification qualité QUALIOPI a d’ailleurs été délivrée au titre de la catégorie actions de formations à TOPSOLID en 2021. Le taux de satisfaction formations est en moyenne de plus de 96%. Nos hotlines sont également proches de nos équipes de développement pour un meilleur partage de l’information et une plus grande réactivité.

Enfin, le partage de la richesse créée annuellement par l’entreprise avec le personnel est un élément important de notre culture. TOPSOLID n’a pas attendu qu’on lui impose une redistribution. Aujourd’hui, nous redistribuons plus du tiers des bénéfices à nos collaborateurs sous forme d’intéressement, de participation et de primes. Cette affectation participe aussi à renforcer l’appartenance au groupe et à ses valeurs.

 

Quels sont vos objectifs pour 2022 ?

 

Les premiers mois de 2022 s’inscrivent sur la même tendance que 2021, avec une belle progression en termes de nouveaux clients, tant en France qu’à l’étranger. Ces résultats démontrent l’intérêt de poursuivre sur la voie de l’offre TopSolid Integrated Digital Factory. Nous espérons pour 2022 une croissance soutenue de notre chiffre d’affaires, de l’ordre de 7 à 8%. Nous avons également bon espoir que la famille TOPSOLID s’agrandisse de nouveau, avec l’arrivée de nouvelles filiales dans les mois qui viennent.

Cette année encore, les mises à jour de nos solutions comportent des centaines de nouveautés et évolutions, afin de pouvoir apporter, comme chaque année, plus de confort et de performance dans l’utilisation de nos solutions.

Enfin, nous entendons renforcer encore plus nos partenariats déjà très étroits avec l’Education Nationale, en France, mais également à l’international, afin de former les futures recrues du secteur industriel à l’utilisation des logiciels TopSolid.